Como Passar no ATS sendo Advogado Trabalhista: Passo a Passo
Cerca de 75% dos currículos são reprovados pelos sistemas ATS antes de chegar a um recrutador. Se você é Advogado Trabalhista e não recebe retorno das vagas, é provável que seu currículo esteja sendo barrado pelo robô — não pela falta de qualificação. Para esse cargo, os filtros verificam OAB/registro, áreas de atuação e domínio de sistemas processuais.
O caminho para passar no filtro tem três frentes: usar as palavras-chave certas (como OAB ativa, reclamações trabalhistas, audiências trabalhistas), formatar o documento para leitura automática e adaptar o currículo a cada vaga. Siga o passo a passo abaixo para aumentar seu score de aprovação.
Passo a passo para passar no filtro do ATS
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Use o cargo exato da vaga no título do currículo: "Advogado Trabalhista" (com o nível, se houver: júnior, pleno, sênior) — variações criativas confundem o robô
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Inclua os termos mais filtrados para Advogado Trabalhista por extenso: OAB ativa, reclamações trabalhistas, audiências trabalhistas — o ATS busca correspondência exata com a vaga
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Repita as palavras-chave principais (cálculos trabalhistas, acordos) dentro das descrições das experiências, não apenas em uma lista de habilidades
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Evite tabelas, colunas duplas, ícones e caixas de texto: ATS como Gupy e Kenoby leem o documento de forma linear e perdem conteúdo fora do fluxo do texto
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Especifique as áreas do direito em que atua (trabalhista, cível, tributário) — o ATS filtra pela especialidade exigida na vaga
Seu currículo passaria no filtro do ATS?
Envie seu currículo e descubra em segundos o score ATS, as palavras-chave ausentes e o que corrigir antes de se candidatar.
Testar meu currículo agoraPerguntas frequentes
Quais palavras-chave um ATS busca no currículo de Advogado Trabalhista?
Os filtros para vagas de Advogado Trabalhista costumam buscar termos como OAB ativa, reclamações trabalhistas, audiências trabalhistas, cálculos trabalhistas, acordos, CLT, PJe. Inclua os que você realmente domina, escritos exatamente como aparecem no anúncio da vaga — o ATS compara os textos de forma literal.
Como a Gupy avalia o currículo de Advogado Trabalhista?
A Gupy cruza as informações do seu perfil e do currículo anexado com os requisitos cadastrados pela empresa: palavras-chave, formação, localização e respostas da triagem. Para Advogado Trabalhista, garanta que termos como OAB ativa, reclamações trabalhistas, audiências trabalhistas apareçam tanto no perfil quanto no arquivo anexado.
O currículo de Advogado Trabalhista pode ter mais de uma página?
Sim. Para profissionais com mais de 3 anos de experiência, duas páginas são bem aceitas. O essencial é que as palavras-chave e as experiências mais relevantes apareçam na primeira página, pois é o que o recrutador lê primeiro após o filtro do ATS.
Qual formato de arquivo enviar: PDF ou Word?
PDF gerado a partir de texto (não escaneado) é o formato mais seguro: mantém a formatação e é lido por praticamente todos os ATS, incluindo Gupy e Vagas.com. Use Word (.docx) apenas se a empresa solicitar explicitamente.
Como saber se meu currículo de Advogado Trabalhista passaria no ATS?
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