Currículo de Advogado Trabalhista para Passar Na Gupy
Gupy é plataforma ATS mais usada no Brasil — e, como todo sistema de triagem, compara seu currículo com os requisitos da vaga antes de qualquer humano ler. Para vagas de Advogado Trabalhista, isso significa que termos como OAB ativa, reclamações trabalhistas, audiências trabalhistas precisam aparecer exatamente como o anúncio descreve.
Além do arquivo anexado, na Gupy o preenchimento completo do perfil também conta na triagem: campos de experiência, habilidades e formação alimentam o filtro. Veja abaixo como otimizar seu currículo de Advogado Trabalhista para esse sistema específico.
5 dicas para passar na triagem da Gupy
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Use o cargo exato da vaga no título do currículo: "Advogado Trabalhista" (com o nível, se houver: júnior, pleno, sênior) — variações criativas confundem o robô
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Inclua os termos mais filtrados para Advogado Trabalhista por extenso: OAB ativa, reclamações trabalhistas, audiências trabalhistas — o ATS busca correspondência exata com a vaga
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Repita as palavras-chave principais (cálculos trabalhistas, acordos) dentro das descrições das experiências, não apenas em uma lista de habilidades
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Evite tabelas, colunas duplas, ícones e caixas de texto: ATS como Gupy e Kenoby leem o documento de forma linear e perdem conteúdo fora do fluxo do texto
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Especifique as áreas do direito em que atua (trabalhista, cível, tributário) — o ATS filtra pela especialidade exigida na vaga
Seu currículo passaria no filtro do ATS?
Envie seu currículo e descubra em segundos o score ATS, as palavras-chave ausentes e o que corrigir antes de se candidatar.
Testar meu currículo agoraPerguntas frequentes
Como Gupy filtra currículos de Advogado Trabalhista?
Gupy, plataforma ATS mais usada no Brasil, cruza as palavras-chave do seu currículo e do seu perfil com os requisitos cadastrados pela empresa. Para Advogado Trabalhista, os termos mais relevantes são OAB ativa, reclamações trabalhistas, audiências trabalhistas, cálculos trabalhistas — inclua os que domina exatamente como aparecem na vaga.
Como a Gupy avalia o currículo de Advogado Trabalhista?
A Gupy cruza as informações do seu perfil e do currículo anexado com os requisitos cadastrados pela empresa: palavras-chave, formação, localização e respostas da triagem. Para Advogado Trabalhista, garanta que termos como OAB ativa, reclamações trabalhistas, audiências trabalhistas apareçam tanto no perfil quanto no arquivo anexado.
O currículo de Advogado Trabalhista pode ter mais de uma página?
Sim. Para profissionais com mais de 3 anos de experiência, duas páginas são bem aceitas. O essencial é que as palavras-chave e as experiências mais relevantes apareçam na primeira página, pois é o que o recrutador lê primeiro após o filtro do ATS.
Qual formato de arquivo enviar: PDF ou Word?
PDF gerado a partir de texto (não escaneado) é o formato mais seguro: mantém a formatação e é lido por praticamente todos os ATS, incluindo Gupy e Vagas.com. Use Word (.docx) apenas se a empresa solicitar explicitamente.
Como testar meu currículo de Advogado Trabalhista antes de me candidatar na Gupy?
Use o OtimizaCv: cole a vaga desejada e envie seu currículo. A ferramenta simula a leitura do ATS, calcula seu score e mostra as palavras-chave que faltam antes de você gastar a candidatura.