Currículo de Assessor de Imprensa para Passar No Kenoby
Kenoby é ATS corporativo muito usado por grandes empresas — e, como todo sistema de triagem, compara seu currículo com os requisitos da vaga antes de qualquer humano ler. Para vagas de Assessor de Imprensa, isso significa que termos como redação de releases, relacionamento com jornalistas, clipping precisam aparecer exatamente como o anúncio descreve.
Além do arquivo anexado, no Kenoby o preenchimento completo do perfil também conta na triagem: campos de experiência, habilidades e formação alimentam o filtro. Veja abaixo como otimizar seu currículo de Assessor de Imprensa para esse sistema específico.
5 dicas para passar na triagem da Kenoby
- 1
Use o cargo exato da vaga no título do currículo: "Assessor de Imprensa" (com o nível, se houver: júnior, pleno, sênior) — variações criativas confundem o robô
- 2
Inclua os termos mais filtrados para Assessor de Imprensa por extenso: redação de releases, relacionamento com jornalistas, clipping — o ATS busca correspondência exata com a vaga
- 3
Repita as palavras-chave principais (media training, sugestão de pautas) dentro das descrições das experiências, não apenas em uma lista de habilidades
- 4
Evite tabelas, colunas duplas, ícones e caixas de texto: ATS como Gupy e Kenoby leem o documento de forma linear e perdem conteúdo fora do fluxo do texto
- 5
Inclua links de matérias, releases ou projetos publicados — portfólio textual acessível diferencia seu currículo na triagem humana
Seu currículo passaria no filtro do ATS?
Envie seu currículo e descubra em segundos o score ATS, as palavras-chave ausentes e o que corrigir antes de se candidatar.
Testar meu currículo agoraPerguntas frequentes
Como Kenoby filtra currículos de Assessor de Imprensa?
Kenoby, ATS corporativo muito usado por grandes empresas, cruza as palavras-chave do seu currículo e do seu perfil com os requisitos cadastrados pela empresa. Para Assessor de Imprensa, os termos mais relevantes são redação de releases, relacionamento com jornalistas, clipping, media training — inclua os que domina exatamente como aparecem na vaga.
Como a Gupy avalia o currículo de Assessor de Imprensa?
A Gupy cruza as informações do seu perfil e do currículo anexado com os requisitos cadastrados pela empresa: palavras-chave, formação, localização e respostas da triagem. Para Assessor de Imprensa, garanta que termos como redação de releases, relacionamento com jornalistas, clipping apareçam tanto no perfil quanto no arquivo anexado.
O currículo de Assessor de Imprensa pode ter mais de uma página?
Sim. Para profissionais com mais de 3 anos de experiência, duas páginas são bem aceitas. O essencial é que as palavras-chave e as experiências mais relevantes apareçam na primeira página, pois é o que o recrutador lê primeiro após o filtro do ATS.
Qual formato de arquivo enviar: PDF ou Word?
PDF gerado a partir de texto (não escaneado) é o formato mais seguro: mantém a formatação e é lido por praticamente todos os ATS, incluindo Gupy e Vagas.com. Use Word (.docx) apenas se a empresa solicitar explicitamente.
Como testar meu currículo de Assessor de Imprensa antes de me candidatar no Kenoby?
Use o OtimizaCv: cole a vaga desejada e envie seu currículo. A ferramenta simula a leitura do ATS, calcula seu score e mostra as palavras-chave que faltam antes de você gastar a candidatura.