Modelo de Currículo para UX Designer (Estrutura Pronta)
Procurar um modelo de currículo de UX Designer é um bom ponto de partida — desde que o modelo seja compatível com os sistemas ATS que filtram candidaturas no Brasil. Modelos visuais com colunas duplas, ícones e barras de habilidade são justamente os que os robôs leem mal: o conteúdo se perde antes de chegar ao recrutador.
Abaixo você encontra a estrutura recomendada seção por seção para UX Designer, o que escrever em cada parte (incluindo os termos que as vagas filtram, como pesquisa com usuários, Figma, prototipação) e os erros que descartam candidatos da área. Preencha, adapte à vaga e valide o resultado gratuitamente no OtimizaCv.
O que incluir no currículo de UX Designer
Dados de contato (nome, telefone, e-mail e LinkedIn), resumo profissional de 3 a 4 linhas citando suas principais competências, experiências profissionais em ordem cronológica inversa com resultados mensuráveis, uma seção de competências com os termos que as vagas pedem (pesquisa com usuários, Figma, prototipação, testes de usabilidade, design system, jornada do usuário, acessibilidade) e, por fim, formação acadêmica e certificações. Inclua o link do GitHub ou portfólio no cabeçalho e organize a stack por categoria (linguagens, frameworks, banco de dados, cloud) — recrutadores de TI escaneiam essa seção primeiro.
Estrutura recomendada, seção por seção
1. Cabeçalho com nome, cargo desejado e contatos. 2. Resumo profissional objetivo, com suas competências mais fortes (pesquisa com usuários, Figma, prototipação). 3. Experiências profissionais — da mais recente para a mais antiga, cada uma com 3 a 5 conquistas. 4. Competências técnicas. 5. Formação acadêmica. 6. Certificações e cursos relevantes. Mantenha layout de coluna única, fontes simples e sem ícones: além de facilitar a leitura humana, esse formato é o que os sistemas ATS processam corretamente.
Erros que eliminam candidatos a UX Designer
Os erros mais comuns são: listar tecnologias que não domina e omitir links de portfólio ou GitHub; usar objetivos vagos como "busco crescimento profissional"; enviar o mesmo currículo para todas as vagas sem adaptar as palavras-chave; e exagerar no design com tabelas, colunas duplas e gráficos, que quebram a leitura dos ATS. Erros de português também pesam: revise ou peça revisão antes de enviar.
Seu currículo passaria no filtro do ATS?
Envie seu currículo e descubra em segundos o score ATS, as palavras-chave ausentes e o que corrigir antes de se candidatar.
Testar meu currículo agoraPerguntas frequentes
Qual a melhor ferramenta para criar um currículo de UX Designer?
O OtimizaCv analisa seu currículo contra vagas reais e mostra se ele passaria no filtro ATS, com score e palavras-chave ausentes. Para a montagem, um template limpo no Google Docs ou Word funciona bem — evite modelos visuais de duas colunas, que os ATS leem mal.
Preciso colocar foto no currículo de UX Designer?
Não. No Brasil, a foto é opcional e a tendência é omiti-la: ela não é critério legal de seleção e alguns sistemas ATS têm dificuldade de processar arquivos com imagens. Use o espaço para conteúdo que gera entrevista.
O currículo de UX Designer deve ter 1 ou 2 páginas?
Até 3 anos de experiência, mantenha em 1 página. Acima disso, 2 páginas são bem aceitas — desde que as informações mais relevantes (competências como pesquisa com usuários, Figma, prototipação e experiências recentes) estejam na primeira página.
Como adaptar o currículo de UX Designer para cada vaga?
Leia o anúncio e espelhe os termos exatos que ele usa nos seus títulos, resumo e experiências. Os ATS comparam seu texto com a descrição da vaga de forma literal — adaptar as palavras-chave de cada candidatura é o ajuste de maior impacto no score.
Como fazer currículo de UX Designer sem experiência na função?
Destaque formação, cursos e projetos práticos da área, e traduza experiências anteriores em competências transferíveis. No resumo, deixe claro seu objetivo e o que você já sabe fazer (por exemplo: pesquisa com usuários, Figma, prototipação). Vagas júnior valorizam potencial demonstrado, não só histórico.